Bonnes raisons de travailler chez EGL

• Le plaisir au travail, c’est ici que ça se passe!

Nous trouvons important que tous les employés tissent des liens en dehors du contexte de travail. C’est pourquoi notre calendrier social déborde d’activités. Il suffit de penser à notre traditionnel souper crabe, notre pool de hockey, le gym complet et accessible pour tous, nos soirées reconnaissances et plus encore. On passe assez de temps au travail, faut pas que ça soit plate!

• Construis ton avenir avec nous!

Chez EGL, aucun poste n’est une finalité. Au contraire, si tu as des projets de carrières, nous voulons les connaitre et t’accompagner dans ton cheminement.  Ça passe entre autres par un plan de développement des compétences, des formations, du coaching et des feedbacks constructifs. Dans une entreprise comme la nôtre, tout est possible!

• On s’actualise!

Tu vas vite te rendre compte que pour nous, la qualité de nos équipements et outils est essentielle à notre réussite. Notre parc de machinerie est très récent et nous venons tout juste de doubler la superficie de notre atelier mécanique. Pour notre équipe administrative, nous nous sommes rapidement convertis au télétravail pour une meilleure conciliation famille-travail. Le changement ne nous fait pas peur et toutes les idées sont les bienvenues!

• On te rémunère à ta juste valeur!

Quand bien même que tu aurais les plus beaux yeux en ville ou que tu sois le cousin du meilleur ami d’un gestionnaire, nous t’assurons que ton salaire est déterminé de manière objective selon des critères bien établis. On fait valoir ton expérience, tes années de service chez EGL et toutes tes compétences complémentaires. Nous veillons à ce que notre mode de rémunération globale demeure concurrentiel puisque nous avons à cœur la rétention de nos gens.

• Chez nous, les gestionnaires sont accessibles!

Et oui, tu te rendras vite compte que tout le monde fait partie de la même ‘’gang’’. Nos gestionnaires sont dévoués, présents et soucieux de leurs équipes de travail. Il n’est pas rare d’en voir un faire sa tournée de ‘’bonjour matinal’’ ou profiter de la rencontre de début de quart pour s’assurer que toute son équipe se porte bien et est disposée à travailler en toute sécurité.